近年来，武威市天祝县委组织部不断完善干部监督举报机制，着力提升“12380”电话、短信、信访和网络“四位一体”举报平台知晓度、公认度和便捷度，充分发挥人民群众对干部选拔任用工作的监督作用，不断提高选人用人公信度。

 

加大宣传提升知晓度。在民主推荐、干部考察、任前公示过程中，均把“12380”专用举报电话确定为受理反映选人用人问题的统一渠道。同时，在媒体公布举报方式，扩大“12380”的影响力，切实提高举报平台知晓度。

 

规范程序提升公认度。对举报案件，逐一进行重点分析，梳理问题线索，列出查核重点，切实提高查核工作的针对性和准确性。对选人用人中涉及领导干部和其他问题的举报，有具体线索和内容的，做到举报一起、查处一起，并将查处结果在一定范围内通报。

 

优化系统提升便捷度。制定下发《“12380”举报电话、网站、短信专人值守制度》，配置自动录音留言、来电显示话机，建立短信平台，畅通信访渠道，优化举报平台受理系统，配备责任心强、熟悉业务的工作人员专门接听受理和管理维护“12380”举报平台，确保举报渠道24小时畅通。（王以鹏）

 

（原文链接：http://ww.gansudaily.com.cn/system/2017/05/22/016704180.shtml）